Увольнение и перемещение по службе
Обжалование незаконного увольнения с военной службы и неправомерных переводов. Оспаривание дисциплинарных взысканий и приказов командования. Подготовка правовой позиции до суда и в суде.
В каких ситуациях может потребоваться помощь
Незаконное увольнение с военной службы
Увольнение произведено по основанию, не предусмотренному законом, или с нарушением установленного порядка: без надлежащего уведомления, без проведения аттестации или с иными процессуальными нарушениями.
Увольнение по неблагоприятным основаниям
Военнослужащий уволен по основанию, ограничивающему льготы и выплаты: за несоблюдение условий контракта, в связи с лишением воинского звания или по иному «негативному» основанию.
Спор по основаниям увольнения
Фактические обстоятельства не соответствуют формулировке в приказе об увольнении. Военнослужащий не согласен с тем, как командование квалифицировало произошедшее.
Незаконное перемещение по службе
Перевод к новому месту прохождения службы произведён без согласия военнослужащего в случаях, когда закон его требует, либо с нарушением иных условий.
Дисциплинарное взыскание
Дисциплинарное взыскание наложено без надлежащего разбирательства, с нарушением сроков, либо не соответствует тяжести проступка.
Материальная ответственность
Командование привлекает к материальной ответственности за ущерб, причинённый воинской части. Оспаривается сам факт ущерба, его размер или степень вины военнослужащего.
Что важно сделать как можно раньше
Получить и сохранить приказ об увольнении или переводе сразу после его вручения — с момента получения начинают течь сроки обжалования.
Не подписывать документы о согласии с основаниями увольнения или об отказе от требований без правовой оценки.
При получении требования об объяснении — подготовить его письменно и сохранить копию. Содержание объяснения влияет на позицию по делу.
Собрать документы, подтверждающие безупречное прохождение службы: аттестации, поощрения, сведения об отсутствии взысканий.
Зафиксировать нарушения процедуры: несоблюдение сроков уведомления, отсутствие аттестационной комиссии, ненадлежащее ознакомление с приказом.
Определить порядок защиты: рапорт командиру, жалоба в военную прокуратуру или административный иск в военный суд.
После получения приказа об увольнении срок для обращения в суд ограничен
Оспорить увольнение или перевод можно в административном порядке или через военный суд, однако срок для подачи иска короткий. Неправильно составленный рапорт или объяснение могут быть использованы против военнослужащего. Правовую позицию стоит выстроить до подачи каких-либо официальных документов.
Какую помощь можно получить
Правовая оценка ситуации: законны ли основание и порядок увольнения или перевода.
Анализ приказов, аттестационных материалов, объяснений и иных документов по делу.
Подготовка рапорта, жалобы в вышестоящий орган или военную прокуратуру.
Составление административного искового заявления о признании увольнения или перевода незаконным.
Сопровождение дела в гарнизонном и окружном военном суде: участие в заседаниях, подготовка позиции и ходатайств.
Помощь при оспаривании дисциплинарных взысканий и привлечении к материальной ответственности.
Частые вопросы
Другие направления
Военное право
Все направления военно-правовой помощи: денежное довольствие, жильё, НИС, уголовные дела, призыв.
Денежное довольствие военнослужащих
Обжалование уменьшения выплат, взыскание недоплаченных надбавок и перерасчёт.
Консультация адвоката
Правовая оценка ситуации, определение рисков и порядка действий до принятия любых решений.
Срочная помощь адвоката 24/7
Выезд при задержании, обыске, вызове на допрос. Связь в любое время суток.
Получить юридическую помощь
Обсудите вашу ситуацию с адвокатом
Опишите обстоятельства дела — адвокат свяжется с вами и предложит порядок действий.